——幸福工程“十佳脫貧母親”-王璐的事跡材料

她，是一位 43 歲的母親；她，是一名貧困的下崗女工；她，肩挑全家生活的重擔；她，曾經為生活的艱難一籌莫展；然而， 母親不應屬于貧困。幸福工程——救助貧困母親行動 尤如一道潤澤的光芒溫暖了她，改變了她，引領了她人生的新航程。 她，就是現任秦皇島幸福百合餐飲有限責任公司行政分店經理——王璐。

說起王璐，山海關南關辦事處無人不知：夫妻雙雙下崗；丈夫嚴重患??；孩子面臨升學；公婆需要照顧，日子過得很難。 2006 年，山海關南關街道辦事處所屬的五個社區創辦了社區服務實體——幸福百合餐飲有限責任公司，承辦了“山海關便民營養早餐工程”。王璐是公司一名普通雜工，收入較低。為了貼補家用，她利用業余時間到一家私人工廠磨玻璃，勉強維持生活?？墒侨找沟牟賱谑沟猛蹊瓷眢w透支，健康亮起了紅燈——她患了嚴重的耳膜塌陷，不能再做兩份工作。經過慎重的選擇，王璐留在了幸福百合公司。然而，王璐并不甘于現狀，她渴望得到一技之長。她找到了公司領導，訴說了自己想要學習和提高的想法。想法當然好，可是資金呢？幸福工程 ——救助貧困母親行動向王璐伸出了援助之手。幸福百合公司包括總經理在內的五名公司班子成員共同用自己的工資為王璐等 22 位母親做了擔保貸款 7 萬元，總經理還會同山海關計生協會的同志倡議，把零散的資金集中起來，用于購置流動餐廳及技術培訓費用。有了資金方面的支持，王璐充滿奮進的動力，她先后在石家莊、廊坊、衡水等地參觀、學習面點、豆制品、新式口味、新式食品的制作，考察當地市場，進行分析調研。

2007年春，滿載而歸的王璐，學習了一手的制作工藝，很快由一名普通的面點工人成為面點部的負責人。 2007 年 9 月，由于王璐突出的工作表現和喜人的工作業績，當之無愧地被提拔到公司的管理崗位上，就任行政分店的經理?，F在，工資收入提高了，福利待遇有了，家庭生活有了保障?？上驳氖?， 2008 年王璐的兒子以優異的成績考取了全國重點大學，王璐和公司的姐妹們在效益上也有了很大收獲，提前歸還了“幸福工程”貸款。 2009 年 4 月，王璐和王璐所在的幸福百合公司參加了秦皇島市第二屆青年創業大賽，她們艱苦生動的創業經歷，可圈可點的感人事跡，在與會領導、評委和觀眾的一致掌聲中，從 570 名競爭選手中脫穎而出，一舉奪冠。

面對來之不易的一切，王璐笑了，這笑容，不僅是苦盡甘來，更是辛勤耕耘的收獲。 2009 年 5 月，幸福百合公司承辦了秦皇島市政府的三十件惠民實事之一的“放心早餐工程”后，王璐承接了早餐工程新產品的研發工作?！按蛟焯厣?、精算成本”是王璐這次研發工作的兩個重點和突破。在打造特色方面，王璐結合當地風土人情和大眾口味，融色、香、味、形全的香菇肉餅、素餡包子等系列食品，一經推出就受到了市場和消費者的普遍青睞和一致好評。產品打出去了，另一方面就是注重成本講效益，王璐精算成本細制作，把好制作過程的每一道關，每一個環節。從產品質量到供貨渠道，嚴格選料、細心配料、精確稱重，使用標準化操作規程和特色技術工藝完成產品的生產流程。有了特色的品種與精致的成本，王璐所在的幸福百合公司的早餐工程迅速在古城的大街小巷全面鋪開，經營的業績大幅提高。 2009 年 6 月 11 日，秦皇島市政府副市長等領導專門來到山海關參加“市放心早餐工程現場觀摩會”。展示現場，王璐精湛的制作技藝獲得了與會領導的一致肯定和好評。三年來，王璐帶領幸福百合公司，獲得了諸多榮譽： 2006 年山海關政府授予“便民營養早餐工程示范點”、“幸福工程山海關項目點”； 2007 年山海關婦聯授予“十佳巾幗創業基地”； 2008 年秦皇島市政府授予“社區服務工作先進單位”、“ 2008 年度商務工作先進集體”； 2009 年榮獲“秦皇島市第二屆青年創業大賽”冠軍，同年承辦了“秦皇島市放心早餐工程”。